Recruit採用情報
私たちと一緒に働きませんか？ともに成長する仲間を求めています。
確かな環境調査技術で、自然豊かで持続可能な地域づくりに貢献します！
『未来へ繋ぐ 環境調査の専門家』私たちの仕事は、単なる調査にとどまらず、地域の未来を守る社会的使命を担っています。環境保全と開発のバランスを考え、地域の特性を重視した持続可能なオーダーメイドの社会づくりに貢献する喜びがあります。
株式会社環境アセスメントセンターは1975年設立の環境調査会社です。官公庁や民間企業のお客さまに、環境影響評価を中心とした幅広いサービスを提供し、設立以来、地域の自然と生活環境を守り、より良い環境づくりを目指しています。
Benefit働く環境
持続可能な未来に貢献。一緒に未来へ繋ぐ仕事をしませんか？
各種自然環境調査、地道な環境測定からドローン活用まで、最新技術と確かな専門性で環境の未来を見つめています。
自分らしく働ける柔軟な環境
Flexible Work Calture
フレックスタイム制を採用し、年間休日は129日。有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活を両立できます。男性の育児休暇取得率100％（直近3年間）、資格手当も充実しています。
社会課題を解決する、
高度な業務で成長を実感
High-Level Work. Social Impact. Real Growth.
動物・植物から河川・地質、景観まで、自然界の謎を解き明かし、豊かな地域社会の持続発展に貢献します。ドローン観察や魚道設計、環境教育など、多様な業務に携わります。
安心のサポート体制
Suport
資格取得支援や専門研修、学会・研究・専門団体活動の支援、OJTが充実しています。
募集職種
技術（環境分析・環境調査・コンサルタント）
建設コンサルタント業務に関連する環境分析または環境調査
・猛禽類等の動植物調査、希少種調査、生態系調査(現地調査からデータ分析、さらに保全対策の提案等)
・環境調査・分析（ダム・河川・地下水等の現地調査、水質・土壌分析、報告書作成等）
・環境教育(自然観察会、水生生物調査、ガイドブック等の作成)
・各種地域計画及び温暖化対策計画等の策定支援
大学卒業以上、環境分析または環境調査、実務経験のある方、社会人経験のある方（技術士、RCCM等資格保有の方）
営業企画（建設コンサルタント）
官公庁及び民間企業のクライアントのニーズを的確に把握した企画提案、調査計画の立案や見積・提案書の作成、現地調査補助
大学卒業以上、社会人経験のある方。
社内SE・IT技術者
社内インフラ整備に関わる業務全般。
・GIS
・PC、スマホ等の端末キッティング、管理
・Google Workspace、Kintone、M365活用推進 等
・セキュリティ対策
・社内問合せ対応及び社内教育 等
大学卒業以上、社会人・DX化の経験のある方。
バックオフィス（総務）
・財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などの実務責任者経験をお持ちの方
・コンプライアンスや内部統制に関する一般的な知識をお持ちの方
・IT関連基礎知識をお持ちの方
・出張対応（短期）のできる方
・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等
・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等
・ＩＳＯ業務（外部審査窓口：定期・更新審査、社内事務局：内部監査、マニュアル管理、ISO教育等）
・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等
ルーティンワークよりも臨機応変に対応することができる方、・得意分野以外の業務にも積極的に取り組むことのできる方歓迎
待遇・募集要項
【契約期間】期間の定め無し（正社員）
【試用期間】3か月（期間満了前に見直しの場合あり）
【基本給】大卒正社員一般職：213,900円～ ※毎年平均昇給1.5％以上
【諸手当】時間外手当、通勤手当、住宅手当、子供手当、資格手当（1手当につき月額2千円～3万円、月額合計例：2千円～約8万円）、そのほか当社規定による
【昇給・賞与】
・昇給／年1回評価による
・賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。
【モデル年収】
①大卒 正社員 22才 一般職
年収 約400万円（残業月30時間、賞与年間3.0ヶ月を想定した場合）
※月額約280,000円（残業代込）
②大卒 正社員 36才 主任職
年収 約540万円（役職手当、資格5種手当、残業月30時間、賞与年間3.0ヶ月を想定した場合）
※月額基本給390,000円（主任手当、資格5種手当、残業込）
③大卒 正社員 41才 課長職
年収 約610万円（役職手当、資格5種手当、残業月30時間、賞与年間3.0ヶ月を想定した場合）
※月額基本給420,000円（課長手当、資格5種手当、残業込）
【勤務時間】
勤務形態：フレックスタイム制（5：00～22：00の間）
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
標準労働時間：1日8時間（コアタイム無し）
【働き方】
・フレックスタイム制
鳥類の早朝調査、昆虫類の調査もありますが、以下のようなメリットがあります。
「今日は朝早く集中して仕事を終わらせたいな」
「子どもの送り迎えがあるから、午後は少し早めに切り上げたい」
「自分のペースでじっくりと業務に取り組みたい」など
あなたのライフスタイルや仕事の状況に合わせて、日々の勤務時間を柔軟に調整できる制度です。
【時間外労働】
あり
・残業手当全額支給
【休日休暇】
週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（最大5日）、夏期休暇（4日）、冬期休暇（2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、子の看護等休暇、コロナ・インフルエンザ特別休暇5日 など
【各種保険】雇用保険、労災保険、社会保険（厚生年金、健康保険）、業務災害総合保険
【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、健康診断補助（女性、再診）、インフルエンザ予防接種補助、いつでも介護相談（日本顧問介護士協会）など
【屋内の受動喫煙対策】
屋内の受動喫煙防止策： あり（完全禁煙）
【その他】
資格取得支援制度（受験費用、受験関連旅費交通費、登録費用、更新登録費用など）
研修制度：社外（新入社員研修、管理職研修等）、社内（ISO、安全衛生管理、コンプライアンス等）
個人装備・備品補助制度
Recruit採用情報
私たちと一緒に働きませんか？ともに成長する仲間を求めています。
INTERVIEW先輩の声
現在の業務や入社後の感想など教えて下さい。
調査計画部 植物課／伊東 日向 2019年入社
私は大学院で沿岸域に生育する樹木の塩分耐性に関する研究に取り組みました。当社へ入社を決めたのは、研究で現場調査を数多く行った経験を生かしたいと思ったからです。入社後は、会社全体の業務を把握する約3ヵ月間の研修があり、調査計画部植物課への配属後は、先輩の下で実際に現場を見ながら調査の内容や方法を学びました。慣れない中で先輩が丁寧に教えてくださり、心強かったです。
植物課では、主に事業者様が開発または保全、管理する場所に生育する植物の種類や植生の状況を把握するため、調査を計画し、現地調査を行います。調査で保全すべき種が見つかった場合には保全対策を立案・提案し、実施します。経験を重ねるにつれ、植物に関する専門性が向上している手応えがあり、やりがいを感じています。今後は動物への理解も深め、幅広い業務を担える環境エンジニアになりたいです。
私は仕事と並行して大学院時代からの研究を継続していますが、当社は学会への参加や論文執筆などの研究活動もサポートしてくれるのでありがたいです。また、充実した福利厚生も当社の魅力で、私は育児休暇を約半年間取得しました。仕事とプライベートを両立しやすい会社だと思います
株式会社環境アセスメントセンター
〒420-0047
静岡県静岡市葵区清閑町13-12
採用担当 : saiyo@eac-net.co.jp